Sumbawa Barat. Samawarea. Com ( 02/6/2026)
PT Amman Mineral Internasional Tbk (AMMAN), produsen tembaga dan emas terbesar yang tercatat di Bursa Efek Indonesia, masuk dalam daftar ‘Indonesia’s Best Employers 2026’, berdasarkan studi independen yang dilakukan oleh Statista bekerja sama dengan Tempo Media Group. Statista merupakan platform intelijen pasar dan data global yang dipercaya oleh perusahaan-perusahaan terkemuka, investor, dan media di seluruh dunia.
Vice President Partnerships Statista Niels Terfehr menjelaskan bahwa hasil survei ini bisa menjadi acuan bagi pencari kerja, korporasi, maupun publik. “Edisi perdana Best Employers Indonesia ini menyoroti organisasi yang berhasil menciptakan tempat kerja unggul dan memberi standar bagi yang lain untuk mengikuti,” ujarnya.
‘Indonesia’s Best Employers 2026’ ditentukan melalui studi independen yang melibatkan perusahaan dari berbagai sektor dengan minimal 200 karyawan di Indonesia. Studi ini menghimpun lebih dari 300.000 evaluasi terhadap perusahaan, dengan hanya 300 perusahaan dengan skor tertinggi yang masuk dalam daftar perusahaan terbaik untuk bekerja di Indonesia versi Statista dan Tempo.
Riset yang berlangsung pada September-November 2025 ini menyoroti berbagai aspek, mulai dari kepuasan kerja, peluang karier, inovasi, keadilan, inklusi, keseimbangan kerja dan hidup, serta persepsi karyawan terhadap perusahaan tempat mereka bekerja. Penilaian akhir didasarkan terutama pada kesediaan karyawan untuk merekomendasikan perusahaan tempat mereka bekerja, serta perusahaan lain dalam industri yang sama.
Vice President Corporate Communications AMMAN, Kartika Octaviana, menyampaikan bahwa pencapaian ini mencerminkan upaya perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif serta menghadirkan pengalaman kerja yang bermakna bagi karyawan. “Di AMMAN, kami membangun budaya kerja yang memanusiakan manusia, yaitu lingkungan kerja yang mendorong karyawan untuk berani menyampaikan pendapat dan aspirasi, termotivasi untuk terus berkembang, serta menghormati perbedaan. Budaya ini kami wujudkan melalui tiga nilai inti perusahaan, yaitu Stay Hungry, Stay Humble, Stay Human,” jelas Kartika.
Melalui nilai Stay Hungry, AMMAN mendorong karyawan untuk terus mengejar kemajuan dan perbaikan serta melahirkan inovasi-inovasi baru dan berani. Stay Humble menekankan pentingnya kolaborasi kuat antar tim serta memastikan bisnis operasional berjalan selaras dengan kontribusi sosial dan lingkungan. Sementara, Stay Human menempatkan karyawan sebagai aset terpenting perusahaan, dengan pemanfaatan teknologi untuk memberdayakan manusia.
AMMAN terus menjalankan berbagai inisiatif internal yang mencerminkan nilai-nilai tersebut, termasuk transformasi digital untuk mendukung cara kerja yang lebih cepat dan cermat, program kontribusi sosial karyawan bagi masyarakat sekitar, serta penguatan peran culture champions sebagai agen perubahan di berbagai departemen.
Melalui berbagai inisiatif ini, AMMAN menegaskan komitmennya untuk menyeimbangkan pencapaian kinerja bisnis dengan pembangunan lingkungan kerja yang sehat serta mendukung pertumbuhan dan kesejahteraan karyawannya. Pengakuan sebagai salah satu ‘Indonesia’s Best Employers 2026’ melengkapi deretan apresiasi global yang diterima AMMAN, setelah sebelumnya masuk dalam daftar
