SUMBAWA BESAR, samawarea.com (6 Maret 2025) – Gubernur NTB yang diwakili Asisten Administrasi Umum, H. Wirawan, S.Si., MT., menyampaikan apresiasi atas kepemimpinan Drs. H. Mahmud Abdullah – Hj. Dewi Noviany S.Pd., M.Pd (Mo-Novi). Keduanya telah menunaikan kewajibannya dengan penuh dedikasi.
Selama kepemimpinan Mo—Novi, ungkapnya, target-target kinerja pembangunan yang ditetapkan dalam RPJMD telah terlaksana dengan baik.
“Ini bukan sekedar statemen tapi merupakan hasil audit akhir masa jabatan, bahwa proses pemerintahan selama 2021 sampai 2025 telah berjalan sangat baik,” kata Wirawan dalam arahannya pada acara Serah Terima Jabatan Bupati dan Wakil Bupati Sumbawa di Lantai 3 Kantor Bupati Sumbawa, Kamis, 6 Maret 2025.
Dalam kesempatan itu Wirawan menyampaikan terima kasih dan selamat kepada seluruh masyarakat Sumbawa karena telah mendapatkan pemimpin baru yang lahir dari proses demokrasi positif dan sehat.
Terpilihnya Jarot Ansori tidak hanya akan menjadi pengalaman baru bagi pasangan ini tapi juga masyarakat.“Biasanya pergantian pemimpin Sumbawa ini dari politisi ke birokrasi, dan sekarang 2025-2029 lahir pemimpin berlatar belakang profesional dan entrepreneur. Pak Jarot lama berkarir di perusahaan multi nasional, dan Pak Ansori sebagai pengusaha sukses. Walaupun mereka berdua bukan lahir dari birokrat tapi tidak ada keraguan sedikitpun bahwa mereka akan mampu membawa Sumbawa unggul, maju dan sejahtera,” ujarnya.
Dikatakan Wirawan, Bupati Sumbawa Haji Jarot memiliki pengalaman tehnokratik dan professional yang cukup panjang. Memiliki pengalamanan menjadi pemimpin di perusahaan multinasional yang bekerja dengan sistem yang bagus, dan tata kelola yang baik, serta akrab dengan target kinerja, SOP dan regulasi yang ketat. Demikian juga dengan Haji Ansori.
Karena itu Ia meyakini dengan pengalaman yang didapatkan di perusahaan multinasional yang kemudian ditransformasikan dalam birokrasi, maka masyarakat dan daerah ini tidak hanya mendapatkan pemimpin yang baik, tapi juga pemimpin yang disiplin.
“Pemimpin baru ini berlatar belakang profesional, tentunya akan membawa budaya baru dalam sistem birokrasi. Puluhan tahun berkarier di perusahaan multinasional, tentu mereka sudah sangat akrab dengan budaya kerja yang disiplin, SOP dan pencapaian target yang jelas. Mudah-mudahan dapat membawa perubahan yang lebih baik bagi birokrasi di Kabupaten Sumbawa,” pungkasnya. (SR)
